Afklaring og handling

Fra mental tryghedszone til mental udviklingszone

  • Du lærer at mestre dine faglige og mentale kompetencer(evner, færdigheder, mindset og værktøjer) en gensidigt, kompetent balance

  • Du bliver mentalt bevidst kompetent i forhold til dine egne mentale forudsætninger og værktøjer, du besidder

  • Du får afdækket din personprofil til fremadrettet indsigt og udvikling.

  • Oplæg, træning, øvelser og løbende sparring med din mentale taskforce styrker virksomhedens og organisationens mentale identitet (værdier, overbevisning, holdning og handling) således
    at alle arbejder frem mod det fælles mål.