Vision, mission og værdier

Vision

  • At skabe mental kompetenceudvikling og samspil med de faglige kompetencer for at løfte mennesker og organisationer

Mission

  • At bringe lederskabet af forretningen, organisationen samt team og medarbejder op på et bevidst mentalt kompetent niveau

  • Styrke dementale kapacitet, engagement, udholdenhed samt robusthed for at udvikle forretningen og organisationen til forsat væksttrivsel og udvikling. 

 

Værdier

  • Mennesker har forskellige opfattelser af verden

  • Der er en positiv intention bag al adfærd

  • Al viden og adfærd er brugbar i en eller anden sammenhæng

  • Du kan måle effekten af din kommunikation i den feedback du får

  • Du kan ikke undlade at kommunikere

  • Fejl og fiasko kan være nyttige oplevelser, hvis du opfatter dem som feed-back

  • Hvis “det” ikke virker – så gør noget andet

  • I alle situationer har den mest fleksible størst indflydelse. Fleksibilitet betyder at man ser på muligheder

  • Al viden og indsigt er der – hvis du søger den

  • Der findes ikke én virkelighed – vi har hver vores model af den.