Certificeret proceskonsulent/facilitator – forretnings- og organisationsudvikling
Formål:
At udfordre ledelse, forretningen, organisationen, samt team og medarbejder, når der strategisk er valgt, at der skal tænkes og handles på en ny måde end “det plejer vi at gøre”
At tænke og handle anderledes qua udfordringer, problemer og muligheder.
Forretning og vækst kræver at alle i organisationen, er indstillet på at gøre det der skal til. At aflære gamle vaner og erstatte med nye mere hensigtsmæssige vaner er vigtigt, for at kunne få alle i organisationen til at bidrage til fremdrift og succes.
At udfordre ledelse, forretningen, organisationen, samt team og medarbejder, når der strategisk er valgt, at der skal tænkes og handles på en ny måde end “det plejer vi at gøre”
At tænke og handle anderledes qua udfordringer, problemer og muligheder.
Forretning og vækst kræver at alle i organisationen, er indstillet på at gøre det der skal til. At aflære gamle vaner og erstatte med nye mere hensigtsmæssige vaner er vigtigt, for at kunne få alle i organisationen til at bidrage til fremdrift og succes.
