Formålet med en forretningspsykologisk tilgang som tiltag for udvikling af en organisation eller virksomhed er

• at synliggøre mulighederne for optimering.

• at sikre de grundlæggende betingelser for kontinuerlig, fremadrettet, sund udvikling og vækst.

Overordnet kan man sige at virksomheden får:

• top gearet den mentale organisationsudvikling

• sikret sine økonomiske vækstmuligheder.

Dette sker igennem at få i-scene-sat de eksisterende ressourcer med en sund forretningspsykologisk strategi, alene ved at fokusere på medarbejdernes styrker og deres mentale kompetencer.

Løbende træning og forståelse af mentale kompetencer (evner, færdigheder, mindset og værktøjer) gør, at kreativiteten og handlingskraften øges på baggrund af den grundlæggende anerkendelse af forskellighed.

Samarbejde styrkes i takt med indsigt og viden.